湖南生育保險有什么政策
湖南生育保險有什么政策
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湖南省社會保險基金的生育保險新政策
根據中央社保部和省人廳的要求,湖南省制定了《2016年湖南省企業(yè)生育保險的新政策》(以下簡稱《政策》)。該《政策》中表明了企業(yè)職工依法享有社會保險中的生育保險。生育保險是指職業(yè)婦女因生育而暫時中斷勞動,由國家或單位為她們提供生活保障和物質幫助的一項社會制度。
2016年湖南省社會保險基金的生育保險新政策
符合規(guī)定的女職工可享受產前篩查、產前檢查、生育醫(yī)療費;生育津貼;一次性生育補助金;計劃生育節(jié)育手術費;近年由于基金有結余,我市生育保險把婦女健康檢查也納入生育保險的支付范圍。
享受生育保險待遇必須符合婚姻法和計劃生育政策的規(guī)定,即達到法定結婚年齡的已婚職工且符合計劃生育政策方可享受,不符合法定年齡的女職工生育和非計劃生育者,一般不得享受生育保險待遇。
有計劃生育需求的參保職工,首先向單位計生部門報告,選擇北湖區(qū)計生站的可持單位計生辦開具的證明、醫(yī)保手冊和IC卡就醫(yī),按標準直接結算(因北湖區(qū)計生站已聯網),選擇蘇仙區(qū)計生站就醫(yī)的由經辦人持單位計生辦開具的證明到經辦機構開介紹信,憑介紹信就醫(yī)并結算。
2016年湖南省企業(yè)生育保險的新政
計生費原則上不到后臺報賬。計生費用標準逐年提高,諸如上環(huán)、取環(huán)、人流、引產、結扎手術取消次數限制。
經辦人應向單位領導匯報,組織單位的職工學習生育保險有關計劃生育的文件。絕經期的在職職工在辦理退休手續(xù)前要做好計生手術。退休后就不再享受生育保險了。
湖南生育保險報銷流程(條件及比例)
在我懷孕期間因公司保險湖南省省保轉長沙市市保,為什么我的醫(yī)療手冊在醫(yī)院建不了檔,怎么辦還能不能報銷?
(一)生育登記
1、參保女職工計劃內懷孕20W后,將《生育證》、《醫(yī)保手冊》、《保健手冊》交給單位醫(yī)保專管員并告之所選定的協議醫(yī)院,由單位醫(yī)保專管員持上述證件到省醫(yī)保局生育保險服務窗口辦理登記手續(xù),生育保險經辦人員將其信息下傳至所選協議醫(yī)院。
2、參保女職工因駐外、公派出境等原因需到異地生育的,計劃內懷孕20W后,將《生育證》、《醫(yī)保手冊》、《保健手冊》及本人申請由單位蓋章后交給單位醫(yī)保專干并告之所轉往的醫(yī)院,單位醫(yī)保專干持上述證件到醫(yī)保局辦理轉診手續(xù),并于申領生育津貼前來我局核報相關生育醫(yī)療費用。
(二)就診程序
1、門診就診
(1)參保女職工計劃內懷孕20W后到所選協議醫(yī)療機構門診檢查時,須持本人的《生育證》、《醫(yī)保手冊》、《保健手冊》,發(fā)生的醫(yī)療費用按照《湖南省省直管單位職工生育保險統(tǒng)籌項目及支付標準》的對應項目進行結算,超出部分由個人自付。
(2)參保職工符合計劃生育生育政策,實行第一次計劃生育手術時,須持單位開具的介紹信、醫(yī)保手冊及《獨生子女父母光榮證》到生育保險協議醫(yī)療機構進行手術,協議醫(yī)療服務機構按照《湖南省省直管單位職工生育保險統(tǒng)籌項目及支付標準》的對應項目進行結算,超出部分由個人自付。
2、參保女職工住院
參保女職工因計劃內懷孕需住院治療或分娩(含中止妊娠)時,須持單位開具的住院介紹信、《生育證》、《醫(yī)保手冊》、《保健手冊》(中止妊娠者須持醫(yī)療機構所出具的證明),到所選協議醫(yī)療機構住院。凡符合生育保險政策的醫(yī)療費用,協議醫(yī)療服務機構按照《湖南省省直管單位職工生育保險統(tǒng)籌項目及支付標準》的對應項目進行結算,超出部分由個人自付。出院時醫(yī)療服務機構須開具詳細的住院診斷書及產假天數交參保職工。
男教師也有生育保險
《社會保險法》規(guī)定,只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系,不分男女,均應參加生育保險。
同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:
(1)符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;
(2)配偶生育或因病理原因流產時,用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù),連續(xù)繳納生育保險費12個月;
(3)配偶未列入生育保險范圍,且生育第一胎。
符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準,男教師也享受生育保險待遇,具體應以當地勞動保障部門答復為準。
男職工生育保險報銷費用有哪些
醫(yī)療費用
生育醫(yī)療費用包括下列各項:
(1)生育的醫(yī)療費用;
(2)計劃生育的醫(yī)療費用;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。
確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數1、正常生育的按3個月(90天)計發(fā)2、晚育的按3.5個月(105天)計發(fā)3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發(fā)4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發(fā)
醫(yī)療補助金:以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數1、正常生育的按2個月計發(fā)2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發(fā)。
男職工的生育保險報銷條件
男職工跟女職工一樣購買生育保險,但是需要區(qū)分報銷比例和情況。男職工生育保險是如何報銷的,報銷條件有哪些?找法網為您介紹。
男性生育保險報銷條件
1.同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍,且生育第一胎。
2.符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流產后,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區(qū)社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續(xù)。社保經辦機構審核后,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認后領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業(yè)時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續(xù)并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
在進行男性生育保險報銷過程中,應該將相關材料準備齊全,以免需要時出現不必要的麻煩。
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