關于黨建工作心得優(yōu)秀范文十篇
關于黨建工作心得優(yōu)秀范文十篇
今天小編為大家整理的守于黨建工作心得，希望大家會喜歡，下面就讓我們一起來看一下吧。
黨建工作心得(一)：
今年，_黨建工作在機關工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“策應海門橋港經(jīng)濟新時代，加快海門交通事業(yè)新發(fā)展”這一主題，圍繞建設以“人和路暢、創(chuàng)新致遠”為資料的海門交通文化，大力加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，扎實開展“作風建設月”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨建工作取得了明顯成效。
一、強化組織建設，夯實黨建基礎
我們把黨組織建設作為局黨建工作的核心來抓，不斷加強基層支部建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，使黨組織自身建設更加規(guī)范化、制度化。
一是全面加強基層支部建設?；鶎狱h支部是黨的工作基礎所在。我們把“三會一課”制度作為一項加強黨內民主生活制度建設重點工作來抓，堅持黨支部正常組織生活和組織活動，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增加基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，我們按照黨章要求，對下屬各支部進行了換屆選舉。在支部改選過程中，我們嚴格把好候選人醞釀關，著重建設團結、向上、求實、開拓型的黨建領導班子。
二是全面發(fā)揮先鋒模范作用。我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“五個好”、“五帶頭”為創(chuàng)立目標，以“黨員先鋒崗”創(chuàng)評活動為載體，在重要崗位和服務窗口開展“黨員示范崗”，“黨員示范窗口”活動。經(jīng)過黨員先鋒模范工程，進一步增強黨組織的活力，提高黨員干部的素質，引導黨員干部練內功干實事，心思用在工作上，作風顯在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。
三是進取做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作。為了增強黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力，我們高度重視黨員的發(fā)展工作，嚴格按照十六字方針，著眼于始終堅持黨員先進性，堅持高標準、嚴要求、有計劃、有目的地培養(yǎng)進取上進的非黨進取分子。
二、強化學習理念，加強隊伍建設
我們以建設“人和路暢、創(chuàng)新致遠”為核心的交通文化為基調，緊扣建設高素質交通黨員隊伍這一目標，大力推進學習型黨組織建設。經(jīng)過抓思想教育，不斷增強交通隊伍的勤政廉政意識，進一步構成良好的黨風作風建設環(huán)境。
1、強化思想理論教育。我們把抓好理論學習作為領導干部思想政治建設的重要資料。今年，圍繞“講黨性、重品行、樹正氣、創(chuàng)一流”專題教育活動和曹斌書記專題黨課資料，開展了一系列政治理論學習，撰寫心得體會，開展專題學習交流會，進一步提升了黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平，打造學習型黨組織。局黨組中心組全年集中學習12次，進一步增強了領導班子的政治性、思想性和知識性。
2、強化廉政警示教育。充分利用黨組會、黨支部會、機關干部會，經(jīng)過集中學習和個人自學相結合、示范教育和警示教育相結合、走出去學習和請進來學習相結合的形式，學習宣傳上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件精神。今年著重學習了《廉政準則》和《八個不準》等法律法規(guī)，專門邀請市紀委書妓軍同志來我局上了一堂學習貫徹《廉政準則》專題黨課，不斷增強廣大黨員干部的勤政廉政意識。
3、強化廉政文化教育。我們進取圍繞廉政文化建設示范點創(chuàng)立活動，大力推進廉政文化建設“三進”活動，開展機關“讀書思廉”活動、向黨員干部家庭發(fā)出《家庭廉政倡議書》、建立廉潔工地活動室，組織局機關工作人員、交通工程施工、監(jiān)理人員觀看反腐倡廉教育片。系統(tǒng)內每次大型會議，局領導都要對與會人員進行廉政教育，經(jīng)常性提醒，經(jīng)常性警示，營造了濃厚的廉政文化建設氛圍，增強了黨員干部，異常是領導干部的反腐倡廉意識和自律意識。市公路管理站被評為“南通市廉政文化建設示范點”。
三、強化品牌建設，提升交通形象
我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為打造機關黨建服務品牌、促進黨組織建設的有效抓手。經(jīng)過“五比五創(chuàng)”、“黨員公開承諾”、“黨員示范崗”和“三走進三服務”等載體建設，切實提高行業(yè)服務水平，提升人民群眾對交通的滿意度，提升海門交通形象。
1、開展“五比五創(chuàng)”活動。我們圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)目標，在全系統(tǒng)黨員中以“五比五創(chuàng)”為主要資料的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。比執(zhí)法技能，創(chuàng)過硬執(zhí)法隊伍;比服務態(tài)度，創(chuàng)禮貌示范崗口;比工程質量，創(chuàng)優(yōu)質廉潔工程;比工作效能，創(chuàng)一流辦事環(huán)境;比工作實績，創(chuàng)真抓實干行業(yè)。局黨組8名成員與下屬18個黨支部(總支)建立掛鉤聯(lián)點，組織、指導、跟進、參與各單位活動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在全系統(tǒng)各單位全面協(xié)調展開。
2、開展黨員承諾活動。我們把公開承諾活動作為激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的有效手段。局機關40多名黨員結合各自崗位職責，共制訂承諾150多條，就轉變工作作風、改善工作態(tài)度、提高工作效能、加強廉政建設、服務群眾辦實事等方面做出承諾。今年，進取推行行政權力網(wǎng)上公開運行，從行政許可時限，行政處罰裁量、行政執(zhí)法程序等5個方應對交通行政措施進行了優(yōu)化，提高了行政審批的透明度，提高了辦事效率，優(yōu)化了服務環(huán)境。
3、開展黨員先鋒崗創(chuàng)評活動。我們圍繞市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“弘揚交通文化，爭當發(fā)展先鋒”為主題的“黨員先鋒崗”創(chuàng)評活動。圍繞“打造人民信賴的交通隊伍、鑄就人民滿意的精品工程”的目標，在行政執(zhí)法、窗口服務、工程建設、機關科室崗位開展創(chuàng)評活動，引導和教育廣大黨員以實際行動踐行黨員先進性，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，提升服務水平和工作效能，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
4、開展統(tǒng)籌共建活動。局機關支部與正余鎮(zhèn)雙烈村、海南社區(qū)結成對子，開展“三走進三服務”統(tǒng)籌共建活動。圍繞新農(nóng)村建設任務，幫忙完善共建村基礎設施、實施扶貧幫困、增強脫貧致富本事，在社區(qū)開展“結對幫扶”、便民服務、黨員志愿者活動，在企業(yè)開展掛鉤結對、調研服務、上門服務等活動。在切實解決共建單位實際困難的同時，促進了機關作風的進一步好轉，構成了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌互助的黨建工作新格局。
一年來，我局黨建工作有了新的發(fā)展和提高，但仍存在一些不足，主要是：基層支部建設還需進一步加強;黨組織活動在資料和形式上還需進一步創(chuàng)新;創(chuàng)先爭優(yōu)活動還需進一步深入。在新一年里，我們將進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進取探索增強黨建工作活力的有效途徑和辦法，開創(chuàng)黨建工作新局面，促進海門交通事業(yè)又好又快發(fā)展，為全市經(jīng)濟發(fā)展供給強有力的交通支撐。
黨建工作心得(二)：
20_年_社區(qū)黨總支在_街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的_大精神，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富工作形式資料為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，現(xiàn)就一年來社區(qū)黨建工作匯報如下：
一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作
_社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區(qū)黨總支一向十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，使其貼合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質量保證。并根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來，吸納1名建黨對象為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。同時，社區(qū)黨總支構建了以網(wǎng)格化為基礎的區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局，成立了以網(wǎng)格為單位的七個黨支部，在網(wǎng)格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現(xiàn)黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。
二、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展各項活動
黨的群眾路線活動開展以來，_社區(qū)按照_街道黨工委統(tǒng)一部署和要求，結合社區(qū)實際狀況，開展了一系列相關活動，制定了《_社區(qū)關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》并召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的群眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，并堅持“五必訪五必問”的原則，對社區(qū)困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對于社區(qū)在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙，加以解決，如為老舊小區(qū)聯(lián)系維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為_小區(qū)修建不平路面;牽頭成立_小區(qū)業(yè)主委員會;組織_公寓小區(qū)業(yè)主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120余塊;為_小區(qū)修復脫落墻皮等。5月15日，社區(qū)結束學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，順利進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。9月3日，社區(qū)黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，到達了批評與自我批評的目的。并于9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、用心開展三會一課，健全黨員組織生活
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。_社區(qū)黨總支透過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的_大x中全會精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事跡報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社區(qū)”、“共創(chuàng)禮貌城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播禮貌。
四、落實民主集中制度，保障黨員群眾監(jiān)督權
今年以來，社區(qū)實行了周例會制度，每周一由班子成員向黨總支書記匯報上周工作進展狀況及本周工作安排，并對重大問題實行群眾決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社區(qū)及時利用宣傳欄、先鋒網(wǎng)進行了黨務、居務公開。對群眾和黨員十分關心的社區(qū)重要事項，如低保、困難慰問和社區(qū)黨建工作計劃等進行了雙公開。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員群眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實職責到人，整改措施及結果及時公示，理解黨員群眾的監(jiān)督，確保黨員群眾充分行使民主權利。
五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社區(qū)
一年來，社區(qū)黨總支深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，建立和諧社區(qū)環(huán)境。
(一)維護穩(wěn)定，打造和諧社區(qū)
自網(wǎng)格化管理工作推行以來，社區(qū)以此為載體，促使了各項工作的精細化，網(wǎng)格員堅持日巡查制度，實現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”的管理模式，對本網(wǎng)格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000余條，調解矛盾糾紛40余起。
(二)以人為本，深抓利民惠民工作
網(wǎng)格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區(qū)，有的放矢的開展服務，為群眾解決生活中的實際困難，包括組織“養(yǎng)老護理培訓班”為轄區(qū)內109名下崗失業(yè)人員帶給再就業(yè)機會;辦理發(fā)放“4050”人員社保補貼返還20余萬元;為轄區(qū)內企業(yè)退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20_年居民養(yǎng)老保險催繳工作;對轄區(qū)內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實現(xiàn)了“陽光低?！薄ⅰ肮降捅！钡哪繕?為170余戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫(yī)療的籌資工作;協(xié)助配合_項目部順利完成征遷工作，為_的順利打通做出了貢獻。
(三)創(chuàng)優(yōu)質服務，提升計生、衛(wèi)生工作水平
社區(qū)以網(wǎng)格化管理工作為載體，將計劃生育工作細化到人，對本轄區(qū)內計生服務對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環(huán)檢服務，對本轄區(qū)1396戶單_婦信息進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優(yōu)生優(yōu)育政策，發(fā)現(xiàn)一例病殘兒，并及時上報。
同時，為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區(qū)網(wǎng)格員對轄區(qū)內159個食品藥品生產(chǎn)或經(jīng)營企業(yè)上戶摸底登記，并進行了食品藥品安全知識的宣傳。
(四)加強志愿服務，共創(chuàng)禮貌社區(qū)
社區(qū)成立了黨員志愿者服務隊伍，用心關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決狀況，做到件件有回音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區(qū)環(huán)境，清理衛(wèi)生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城建立”活動，結對共建單位也加入志愿者服務隊伍，改善背街小巷衛(wèi)生，維護轄區(qū)環(huán)境，將志愿者精神落實到實處，共同建立禮貌社區(qū)。
(五)統(tǒng)籌兼顧，認真做好社區(qū)其他各項工作
社區(qū)黨總支用心配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯(lián)、武裝、安全生產(chǎn)、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進社區(qū)建設和發(fā)展。
以上就是_社區(qū)20_年來的黨建工作心得，雖然取得了必須的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：黨員干伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分等。今后，_社區(qū)黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的_大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區(qū)兩委班子成員，用心探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!
黨建工作心得(三)：
2018年，我局黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，著力加強領導班子和干伍建設，為完成全局中心工作供給堅強的組織保證。現(xiàn)將我局2018年黨建工作開展情景總結如下：
一、主要成效
(一)落實黨建工作職責。落實好黨組成員“一崗雙責”。黨組書記切實履行第一職責人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作職責，黨支部具體落實黨建工作任務，大力構建了全體黨員協(xié)力同心、齊抓共建黨建工作的良好運行機制。切實將黨建工作納入重要議事日程，全年4次專題研究黨建工作，制訂黨建工作計劃，部署黨建工作任務?？茖W規(guī)劃，分解任務，職責到人。把黨建工作與我縣糧食中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)抓好領導班子建設。結合縣委巡察整改工作，完善各項規(guī)章制度，加強黨組對“三重一大”等重要事項決策的領導把關，強化對機關支部黨建工作的領導。黨組成員全年參加黨組中心組學習12次，進取學習中、省、市、縣相關會議精神，真正起到了領導帶頭學的示范作用。
(三)加強黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督。一是嚴格落實理論學習制度。結合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育工作，健全干部政治理論學習制度，明確每周政治理論及業(yè)務學習時間不少于2小時，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、省委十一屆三次全會、市委六屆八次全會和縣委十三屆六次全會精神等。二是轉變學習方式提升學習效果。以領導帶頭學、干部集中學、專題黨課學、討論交流學、體驗觀摩學等方式，推動干部開動腦筋、思考問題，提升學習質量。三是深入開展“大學習、大討論、大調研”活動。從5月下旬開始，局黨組制訂學習方案，組織黨員深入學習、激烈討論、實地調研，經(jīng)過活動的連續(xù)開展，全體黨員干部政治站位更高，思想觀念更強，本事作風和職責擔當?shù)玫酱蟾纳坪痛筇嵘?。四是抓好城鄉(xiāng)結對共建活動。結合干部“走基層”活動，采取定期走訪、專題調研、慰問困難黨員等形式，深入結對幫扶基層黨組織，了解民意，聽取真言，宣講政策，解決問題。五是結合工作實際促進業(yè)務提升。將黨員干部學習與糧食中心工作緊密結合，及時將上級重要決策部署進行學習傳達，確保每一黨員干部都能及時了解上級重要決策部署，了解當前形勢，促進理論聯(lián)系實際
，著力解決實際問題，提高業(yè)務水平。六是開展黨員教育活動。經(jīng)過定期召開教育培訓會議、觀看警示教育片、學習先進模范人物事跡以及參加黨員志愿者等活動，增強黨員的黨性意識。
(四)加大專項整治力度。以創(chuàng)新載體、培樹典型、落實基本制度為抓手，開展機關黨建“燈下黑”專項整治工作，促進機關黨建與業(yè)務工作良性互動。貫徹落實黨建工作思路，推進黨建工作全面提高、全面過硬。以基本組織、基本制度、基本場所、基本隊伍、基本活動為抓手，推行黨支部標準化規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，深化支部主題黨日活動。擴大黨內基層民主，推進黨務公開。創(chuàng)新教育和活動方式，探索黨員網(wǎng)絡學習，用好用活“黨員遠程教育等平臺。
(五)開展志愿服務活動。一是開展好在職黨員社區(qū)“雙報到”活動。在職黨員到西充縣府南社區(qū)報到，結合自身的特點特長，每季度參加1次志愿服務，并與社區(qū)困難群眾結成幫扶對子。我局今年共慰問困難群眾6戶，投入慰問資金0.18萬元。二是開展好“黨員義工日”活動。我局全年以深入貧困村慰問、宣傳黨的十九大精神、慰問府南社會困難群眾、清掃大街等方式，開展“黨員義工日”活動4次。
(六)加大脫貧幫扶力度。繼續(xù)加大對同德鄉(xiāng)九頭灣村的幫扶力度，脫貧攻堅工作取得巨大成效，已實現(xiàn)整村脫貧的目標。一是成立以局長為組長、分管領導為副組長、各中層干部為成員的脫貧攻堅工作領導小組，負責全局脫貧攻堅工作的組織、協(xié)調和實施。二是完善脫貧工作機制，幫扶干部做到了每月至少下村開展一次脫貧工作，全年幫扶干部下村開展脫貧工作和走訪農(nóng)戶到達了200余人次，做到了全覆蓋無死角。三是落實幫扶政策和資金，結合貧困戶實際，與同德鄉(xiāng)、九頭灣村共同制定切實可行的幫扶措施并確保落實。2018年，投入產(chǎn)業(yè)幫扶資金6萬元，協(xié)助落實縣級領導幫扶資金10萬元。四是進取開展“一對一”幫扶活動，全年落實“一對一”幫扶物質資金3.4萬元。
(七)推進和諧文化建設。在黨員干部中培育禮貌，倡導和諧，充分發(fā)揮道德講堂和法治講堂作用，定期開展各類先進人物和先進事跡講座，傳播社會正能量。同時，加強機關文化陣地建設，因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康禮貌、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
二、存在的不足
一是我局黨員年齡偏大，理論學習進取性有待加強;二是支部學習教育方式單一，需要創(chuàng)新學習教育方式。
三、2019年工作打算
一是強化學習，深入推進“兩學一做”學習教育向縱深發(fā)展。以黨組、黨支部為核心，在全局干部職工中深入開展理論知識學習活動，以現(xiàn)場式、體驗式教學培訓，進一步把重大思想學明白、基本觀點搞清楚、踐行要求深悟透，真正把政治理論轉化為謀劃工作、推動工作的內生動力。二是加強領導，進一步強化對黨建重要性的認識。要進一步加強對黨建工作的認識與重視，堅決糾正部分同志重業(yè)務、輕黨建的錯誤思想。三是立足服務，充分發(fā)揮黨組織作用。以黨組為核心，發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地激發(fā)干部職工的主動性和創(chuàng)造性，努力提高機關黨建工作的整體水平，全面提升黨員黨性修養(yǎng)、宗旨意識、服務意識，助力各項工作出成績、出亮點、出特色，打造出西充糧食工作標桿。
黨建工作心得(四)：
20_年，我院黨建工作以黨的_屆六中全會和_大精神為指導，圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫(yī)院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。
一、落實職責加強領導班子思想建設
1.加強理論學習
堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結合，用心撰寫心得體會，促進思想和工作理念創(chuàng)新。透過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，核心作用更加突出。
2.堅持民主集中制，提升科學決策潛力
班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執(zhí)行群眾決策，召開支部班子成員會議群眾研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3.開好民主生活會，改善工作促團結
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和推薦，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫(yī)院全面建設、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和推薦，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室用心落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。透過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、健全組織強基礎
1.強化制度提潛力
健全了黨支部職責目標考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現(xiàn)了良好的活動成效;黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲推薦等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
2.嚴格黨員教育管理
用心組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.加強中層管理干伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執(zhí)行力。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1.轉變思想觀念，提升發(fā)展動力
透過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，用心創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務的順利完成帶給了強勁動力。
2.扎實開展爭創(chuàng)活動，加強作風建設
制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結合醫(yī)院中心工作實際，努力透過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進一步提高醫(yī)療服務質量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力建立學習型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提升行業(yè)作風。
用心開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂職責書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關資料的學習，落實黨內監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀行為。
五、結合“迎創(chuàng)活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作
在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，并緊密結合醫(yī)院工作實際，努力實現(xiàn)“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務潛力，滿足群眾就醫(yī)需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗。實施優(yōu)質服務，建立良好醫(yī)患關系;控制醫(yī)藥費用過快增長，減輕群眾就醫(yī)負擔;以醫(yī)療質量荊楚行活動為抓手，提高醫(yī)療質量和安全;以平安醫(yī)院建立為平臺，構建和諧醫(yī)患關系;繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度;建立健全醫(yī)德制度規(guī)范;嚴格落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;用心開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，為基層群眾服務;認真開展“群眾滿意的窗口單位”建立活動，進一步查找問題、用心整改、完善服務;全面推行醫(yī)院院務公開制度，提高群眾知曉率。
六、全面加強黨建工作機制建設
醫(yī)院黨建工作務必用心探索和研究新狀況、新問題，不斷改善工作和活動方式，找準黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務工作的結合點和切入點，切實加強醫(yī)院黨組織建設。
1.明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右;用心發(fā)揮黨組織的協(xié)調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫(yī)院各項業(yè)務工作用心發(fā)揮協(xié)助保障功能，促進醫(yī)院各項業(yè)務發(fā)展;用心發(fā)揮監(jiān)督作用，對單位全體干部職工進行監(jiān)督檢查，確保廉潔行醫(yī)，廉潔行政，預防_發(fā)生。
2.強化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政潛力建設。切實發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用，在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，用心參與重大決策，堅持黨建工作服務于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服務于醫(yī)療臨床業(yè)務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進醫(yī)院黨建工作和業(yè)務工作協(xié)同發(fā)展。
3.全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，為醫(yī)院黨建工作帶給制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴把“入口關”和“培養(yǎng)關”，用心培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理工作。
4.用心爭創(chuàng)學習型黨組織，提高組織戰(zhàn)斗力。用心引導黨員干部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫(yī)院科學發(fā)展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發(fā)展觀的潛力，推動醫(yī)院各項工作發(fā)展。
5.深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，永葆黨的先進性。用心開展建立先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為永葆黨的先進性建立長效機制，為醫(yī)院的長遠發(fā)展帶給動力和保障。
七、加強黨組織陣地建設
按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。
八、認真落實黨建工作經(jīng)費保障
為確保黨建工作正常開展，醫(yī)院建立了建經(jīng)費保障制度。對建活動經(jīng)費的用途與使用范圍做出規(guī)定：基層黨組織工作經(jīng)費用于開展黨的工作和黨內活動的經(jīng)費。其使用范圍：培訓黨員;訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者;召開黨內會議，組織黨內活動，開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經(jīng)費，其中_年度黨建經(jīng)費預算為3萬元。
九、幾點工作體會
黨建工作是醫(yī)院工作的政治保障。我們務必堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫(yī)院中心任務，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的用心性和創(chuàng)造力，推進醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。
1.務必把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結合。醫(yī)院以醫(yī)療質量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作務必同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結合就是要從醫(yī)院實際出發(fā)，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫忙解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫(yī)療實際出發(fā)，堅持經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅持從醫(yī)院實際出發(fā)，建立健全制約激勵機制，調動職工的用心性，激勵職工為醫(yī)院的發(fā)展獻計出力。
2.充分重視加強黨建工作在促進醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實好處。黨建工作不是擺設，透過用心大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫(yī)院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實現(xiàn)全面推進醫(yī)院各項工作發(fā)展的實效。
3.認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育引導全體黨員以高度的職責感嚴肅認真的態(tài)度用心參加爭創(chuàng)活動，較好地到達了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
十、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將認真落實黨的十八大重要精神，努力踐行科學發(fā)展觀，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫(yī)院工作實際，充分重視黨建工作的重要好處，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展帶給堅強的政治保證和組織保證。
黨建工作心得(六)：
_年，_X在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設職責制落實，切實履行好黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責，不斷提升黨員干部素質，持續(xù)培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體職責落實情景
(一)加強領導，全面落實黨風建設職責制。
_X黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確職責。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業(yè)承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設職責書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，_X黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反_工作情景匯報。三是嚴格督導。_X黨委經(jīng)過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的職責性。
(二)注重教育，提_部職工廉潔自律意識。
今年以來，_X堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，進取查擺在思想、工作、作風方面的“”問題32項，并明確職責人和整改期限，促進問題查擺整改構成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國_廉潔自律準則》、《中國_紀律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以_X網(wǎng)站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，_X不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕_。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情景，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的X名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，_X建設項目多、內部優(yōu)化調整多、工作業(yè)務出差多。在保障制度落地的基礎上，_X在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作，_X黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，_X黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監(jiān)督職責落實情景
(一)嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風提升。
_X紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設職責制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級堅持高度一致。
(二)深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。
針對20PC年項目多的情景，_X紀委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。今年以來，_X紀委對項目合同全程監(jiān)督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立X個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)儉資金X萬元。同時結合實際工作，_X紀委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。
_X紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、進取參與，加大了對安全生產(chǎn)、服務水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情景的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系
_X紀委按照懲防體系建設20PC-2017年工作規(guī)劃，結合上級部署，明確任務分工，落實職責，完善監(jiān)督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據(jù)_X內部優(yōu)化調整的實際情景，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范_問題的發(fā)生。
二、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，_X按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不一樣程度地存在一些不足，主要體此刻以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反_工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
二是少數(shù)單位對開展風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反_工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自我無關;
四是一些單位黨風廉政建設職責制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;
五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
三、20PC年黨風廉政建設的思路措施
一是以《中國_廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，構成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規(guī)章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規(guī)范運轉，保障落實規(guī)章制度不走樣;制定學習計劃，落實職責分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。
經(jīng)過制度約束，把廉潔從業(yè)變成黨員干部的自覺行為，構成黨風廉政建設長效機制。
黨建工作心得(七)：
20_年，建設系統(tǒng)黨組織在區(qū)委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會會議精神，經(jīng)過提高素質強本事、改善作風增效能、堅持先進樹形象、干在實處走前列，扎實推進機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力建設和諧機關，為推進我區(qū)建設事業(yè)又好又快發(fā)展供給堅強有力的政治保證。現(xiàn)將今年的相關工作總結如下：
一、加強理論學習，提_部職工理論水平
局黨委著力抓好黨員干部理論武裝和思想政治工作，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習要求，以黨委理論中心組學習為重點，認真落實區(qū)委規(guī)定的中心組理論學習制度。充分發(fā)揮中心組理論學習的優(yōu)勢和輻射作用，年初局黨委帶頭制訂了黨建工作計劃和黨員干部學習計劃，保證全年集中學習的時間和質量，引導和幫忙黨員干部把握新形勢，掌握新知識。
一是加強夢想信念教育。我局以學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新《黨章》、十七大、十七屆三中和四中全會精神、科學發(fā)展觀為核心資料，把機關干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央和省市區(qū)委精神上來，教育黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀和方_，堅定夢想信念，提高落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會的本事。
二是組織黨委理論中心組和黨員日常的學習，今年學習了《2009年黨員讀本》、《理論熱點應對面2009》、《建立健全懲治和預防_體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《毛澤東、鄧小平、江_論科學發(fā)展》、《六個“為什么”》、《新時期愛國主義教育讀本》、《中共中央關于加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《黨的十七屆四中全會《決定》學習輔導百問》等書籍，經(jīng)過干部職工集中學習與自我學習相結合，有重點、分步驟、分層次、多形式地開展學習活動，建設學習型黨組織。
三是黨委書記上黨課。我局麻賢生書記為全系統(tǒng)黨員上黨課，資料分別為“科學發(fā)展觀基本的科學界定”和“學習《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》”，局系統(tǒng)黨員和干部職工都參與了學習。經(jīng)過理論、事例和數(shù)據(jù)來教育身邊干部職工。
四是開展知識講座。我局邀請溫州大學建工學院博士后、教授孫林柱為甌海建設系統(tǒng)做題為“當前形勢下建筑業(yè)面臨的問題及應對策略”的講座，全系統(tǒng)兩百多人參加了講座，包括建設局機關全體工作人員、企業(yè)中層以上領導干部以及全體黨員。作為局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一個自選動作，開拓學習視野、豐富學習資料，理清發(fā)展思路，堅定發(fā)展信心。
二、改善基層組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
一是進一步做好各支部黨建工作目標職責制管理和考核，年初有布置、年中有檢查。嚴格組織生活，強化黨內管理。認真執(zhí)行黨的組織生活的各項規(guī)定，堅持“三會一課”制度，提高黨內組織生活質量，健全黨內民主制度建設。
二是認真把好黨員“入口”關。今年共發(fā)展新黨員7名，預備黨員轉正26名，培養(yǎng)發(fā)展對象16人;新成立了萬榮市政有限公司黨支部。
三是加強帆企業(yè)黨建工作，激發(fā)帆企業(yè)的發(fā)展活力。我局認真貫徹《中華人民共和國公司法》中有關黨組織建設的規(guī)定和《中共溫州市委辦公室關于進一步做好帆有制企業(yè)黨組織組建工作的通知》精神，進一步加強筏企業(yè)黨建工作，不斷擴大覆蓋面，促進帆有制經(jīng)濟健康發(fā)展。黨組織在政策導向、思想政治文化建設、培育人才、整合利益、協(xié)調溝通和領導群團上充分發(fā)揮作用，使企業(yè)人員進取性得到充分調動，各種利益關系得到改善，企業(yè)得到和諧發(fā)展。
四是開展多種形式的黨員活動。1、我局機關支部與澤雅鎮(zhèn)山后村支部開展“三聯(lián)三促”活動，幫忙山后村的經(jīng)濟建設和慰問村老黨員以及貧困戶，共送去3000元慰問金和20000元村間道路建設資助資金。2、走訪慰問貧困戶，結合學習實踐活動，4月份由副局長、副書記胡榮壽帶隊一行四人，走訪了聯(lián)系點——南白象街道南湖村，同時慰問了六戶困難戶，送去3000元慰問金。3、進取參與慈善一日捐活動，今年局機關共捐款5000余元。4、開展重陽節(jié)慰問離退休老同志活動。
五是加強對工、青、婦等群團組織的領導，今年局工會圓滿完成了年初工會各項重點工作目標，包括工會換屆、工會干部培訓、“安康杯”競賽等任務。組織了三八婦女節(jié)活動，給婦女職工過了一個歡樂的節(jié)日，同時增進了大家之間的凝聚力。7月9日，區(qū)建設局工會有關人員兵分三路，趕赴各個建筑工地開展高溫慰問活動，送去了礦泉水、透明皂、風油精毛巾等清涼防暑用品，總計1.3萬余元。同時，局工委還發(fā)出了通知，發(fā)動局下屬建筑公司工會進取行動起來，在高溫期間到各自工地進行慰問，加強防暑和安全生產(chǎn)管理工作。充分發(fā)揮了工會依法維護職工權利，廣泛開展培訓和技能競賽等活動，為系統(tǒng)員工辦好福利。
三、深化機關效能建設，鞏固優(yōu)良作風成果
我局在“作風建設年”活動的基礎上進一步規(guī)范機關及其工作人員的行政行為，開展陽光政務，深入企業(yè)和工地，傾聽群眾意見，了解群眾需求，優(yōu)化辦事流程，公正透明，廉潔高效，把工作重點轉移到打造政府服務品牌上來，進取構建節(jié)儉型、服務型機關。
1、認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，提高政府信息公開工作的質量和效率，根據(jù)去年制定的政府信息公開工作制度，確保相關工作信息全面、準確與及時的公布。
2、區(qū)行政審批服務中心建設局窗口針對辦理質量監(jiān)督申請、建設工程施工安全措施備案、建筑施工許可證三個審批項目中存在申請資料重復、后一項要求供給前項審批表等交叉、繁瑣現(xiàn)象，本著方便群眾、精簡辦事程序的原則，制訂了簡化手續(xù)機制。窗口上半年被評為紅旗窗口，同時進取爭創(chuàng)“青年禮貌號”稱號。
3、繼續(xù)深入開展民主評議與創(chuàng)立“群眾滿意基層站所(滿意窗口)”活動，促進機關干部職工牢固樹立群眾觀念，培養(yǎng)建設系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、求真務實的作風。
4、加強工程質量管理和安全生產(chǎn)檢查。今年，辦理受監(jiān)工程116項，建筑面積103.8萬㎡，進入主體結構驗收216項，建筑面積129萬㎡，竣工工程292項，建筑面積171.9萬㎡。共巡查66項工程，建筑面積約108.8萬㎡，發(fā)出整改通知書24份，其中停工通知單7份。2009年組織了5次質量大檢查，還配合有關部門開展勞務用工專項檢查。開展建筑工程質量創(chuàng)優(yōu)奪杯活動，牢固樹立質量興業(yè)，立業(yè)意識。今年我區(qū)建筑施工企業(yè)共創(chuàng)省“錢江杯”優(yōu)質工程1項，溫州市“甌江杯”優(yōu)質建筑工程9項。同時，全面實行建筑工地安格化管理，即在原先分片區(qū)管理的基礎上，全局每位機關人員負責各自片區(qū)工地的安全生產(chǎn)工作，定期組織開展建筑施工安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改。開展“安全生產(chǎn)年”隱患排查治理活動，建立《實施建筑工程施工隱患登記和銷號制度》，組織了4次安全生產(chǎn)大檢查活動，舉辦了2次建筑工程安全管理知識培訓。
5、繼續(xù)深入?yún)^(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展以“政企聯(lián)動、攻堅克難”為主題的企業(yè)服務年活動，我局為實實在在地幫忙企業(yè)解決面臨的主要困難，推進服務型政府建設，主要落實了三項任務：加快建筑業(yè)后方基地的建設，解決施工企業(yè)后勤、培訓、倉儲、檢修等需要，現(xiàn)已做好基地建設的前期準備工作;加快甌海區(qū)建設大廈的籌備工作，使其發(fā)揮筑巢引鳳的作用，不僅僅能留住本區(qū)域的各家企業(yè)安心發(fā)展，更能吸引周邊地區(qū)建設企業(yè)進駐甌海，目前我局已經(jīng)制定出相關企業(yè)準入條件，做好前期準備工作，爭取土地掛牌到位，年底動工興建;進取解決企業(yè)融資難題，今年銀根緊縮，企業(yè)面臨巨大的資金難題，局長親自牽頭負責，推進銀企合作，為企業(yè)信貸供給有力支持。
6、根據(jù)區(qū)政府的部署，我局今年的重要工作目標暨為民辦實事項目為安置房建設新開工11萬平方米，竣工6.5萬平方米;創(chuàng)立30個村莊整治合格村。目前，我區(qū)安置房已開工在建的有5個項目共36.5萬平方米，正在手續(xù)報批的拆遷安置房有7個項目共36.6萬平方米;完成了32個村莊整治合格村的創(chuàng)立工作，順利經(jīng)過了省、市考核組的驗收，超額完成了省、市下達的任務。
7、今年我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展仍堅持增長態(tài)勢。全區(qū)40家建筑施工企業(yè)簽訂合同額預計達238億元，完成施工總產(chǎn)值預計達105億元，較去年同期增長9%，其中外省施工產(chǎn)值預計達18億元，創(chuàng)稅利預計達5.2億元，較去年同期增長13%。房地產(chǎn)開發(fā)項目計劃總投資59億，總建筑面積173萬㎡，截止11月份竣工面積18.8萬㎡，完成投資5.1億元。
四、開展黨風廉政建設，加大反_工作力度
一是強化職責目標，深入落實黨風廉政建設目標職責制。年初，我局專門召開局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，部署全年黨風廉政工作任務，下發(fā)《建設局黨風廉政職責制考核方案》，領導帶頭，層層落實。我局黨風廉政建設和反_工作堅持黨委統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，各科室、局屬事業(yè)單位對自我管轄的黨風廉政工作負責的原則，局紀委按照黨委統(tǒng)一部署認真履行職能，把職責追究作為一項經(jīng)常性的工作抓好，并對職責制的落實工作實行指導和檢查。同時，把抓黨風廉政建設和反_工作與業(yè)務工作融為一體，一齊安排部署，一齊督促落實。
二是開展治理商業(yè)賄賂和工程建設領域突出問題專項治理活動。糾正在經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭的不正當交易行為，著力解決在房屋建筑、房地產(chǎn)開發(fā)中的工程招投標、項目分包、材料設備采購、項目預結算、行政許可、項目驗收等重點部位和環(huán)節(jié)的商業(yè)賄賂問題。同時，我們已將商業(yè)賄賂行為納入《不良行為記錄公示辦法》中，進取探索構建治理商業(yè)賄賂的長效機制，構成全方位的監(jiān)管體系。工程建設領域的突出問題事關民生、事關經(jīng)濟發(fā)展、事關社會穩(wěn)定，抓好工程建設領域突出問題的治理尤為重要，今年，在省、市、區(qū)委的統(tǒng)一要求下，我局成立了局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，由局長任組長，分管建筑業(yè)管理的副局長任副組長，制定了《專項治理工作實施方案》，明確4個方面具體任務和落實科室，建立一級抓一級、層層抓落實的專項治理工作職責體系。
三是加強專項治理和執(zhí)法監(jiān)察工作。1、加強對《招投標法》的貫徹執(zhí)行情景監(jiān)督檢查，堅決制止建設工程招投標活動中的弄虛作假等違法行為，1~12月共完成招投標監(jiān)督管理備案項目146項，建筑面積95.39萬平方米，工程造價11.72億元;招投標覆蓋面不斷擴大到施工、設計、監(jiān)理及項目代建招投標，所有招標工程均按規(guī)定進入溫州市交易中心進行統(tǒng)一交易。2、加強對建筑工程安全工作和質量的監(jiān)督檢查。
四是妥善處理信訪，嚴厲查處違紀違法案件。妥善處理好群眾的來信來訪，做到件件有著落，事事有回音。對重要信訪件，專題研究，認真組織力量調查核實，對于上級轉辦的信訪件，在弄清事實的基礎上，按時予以報結。對反映的問題認真予以查實，該批評的批評，該澄清的澄清，該處理的給予嚴肅處理。經(jīng)過信訪查處，促進了我局黨風廉政建設和反_工作。
五是開展機關廉政文化建設大討論活動。根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)直屬機關工委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)文化廣電新聞出版局《關于在全區(qū)開展“機關廉政文化建設——權力與職責”主題大討論活動的通知》精神，我局成立了大討論活動領導小組，制定了“機關廉政文化建設——權力與職責”主題大討論活動實施方案。1、采取召開理論中心組學習會、專題研討會、系列座談會等形式，開展以“機關廉政文化建設--權力與職責”為主題的大討論活動;2、開展一次集中學習，增強廉政文化意識。3、組織警示教育，利用正反面典型，經(jīng)過觀看警示教育片等方式，進一步增強活動的針對性和實效性。4、開展“機關廉政文化建設”體會文章征集活動。組織發(fā)動全局工作人員，結合各自工作、思想實際，以“機關廉政文化建設”為主題，撰寫體會文章，圍繞“權力與法制”、“權力與職責”、“權力與監(jiān)督”、“權力與權利”等課題暢談心得感想，提出意見提議，領導干部要帶頭撰寫體會文章。
五、開展學習實踐活動，爭創(chuàng)科學發(fā)展先進示范
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，局黨委按照區(qū)委關于開展學習實踐活動的總體要求和部署安排，緊緊圍繞我局“強服務、促發(fā)展、抓安全、保穩(wěn)定”的活動主題，較好地完成了學習實踐活動三階段的各項工作。
一是認真組織學習。在發(fā)動自學的同時，經(jīng)過黨委中心組學習、機關干部理論學習以及邀請溫大教授講座等形式，全面?zhèn)鞑タ茖W發(fā)展理論和理念。二是深入開展調研。全局分為五個指導檢查組，分別由局班子領導任組長，下到企業(yè)進行調研和指導工作。共調研16家企業(yè)，收集整理出10個科學發(fā)展問題和8條促進科學發(fā)展提議，完成了6篇調研報告。同時走訪聯(lián)系點南白象街道南湖村，了解掌握村里的發(fā)展狀況和遇到的發(fā)展難題，慰問了六戶困難戶，送去了三千元慰問金。三抒泛征求意見。4月20日開始，以書面形式分別征求市局、區(qū)屬有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及本系統(tǒng)企業(yè)對局班子成員和局工作的意見與提議。目前已將意見提議歸類整理，局班子領導進行討論研究，分別領銜一個難題進行。四是召開專題民主生活會。會前，黨委成員之間互相談心，溝通思想、征求意見，查找自身問題，認真準備會議發(fā)言材料。會上，班子成員開展批評與自我批評，開誠布公地查找問題并深入剖析原因，提出解決問題的具體意見提議。五是全面推進整改落實。局黨委制訂了整改落實方案，領導班子成員分工領銜破難，確保既著眼長遠、加強謀劃，又立足當前、迅速整改;既注重解決制約甌海建筑業(yè)科學發(fā)展的突出問題，又切實解決群眾關心的突出問題;既有宏觀
目標，又有具體措施;既注重解決問題、推動工作，又注重探索規(guī)律、總結經(jīng)驗。根據(jù)問題的輕重緩急和難以程度，有計劃分步驟地做好整改落實工作。六是建章立制。根據(jù)分析檢查階段查擺出來的問題，圍繞局重點工作，以及著眼于提高效能，方便群眾的原則，我局在學習實踐科學發(fā)展觀活動中制定了三項機制，即建筑安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理制度、項目經(jīng)理規(guī)范化管理制度和窗口審批簡化機制。
今年，我局系統(tǒng)黨建工作取得了必須的成績，積累了一些優(yōu)秀經(jīng)驗，同時也還存在一些問題。一是機關黨建創(chuàng)新不夠，有關機制、制度、載體缺乏活力，同新時期黨建工作的要求還有差距;二是部分基層黨組織制度不健全，組織生活不規(guī)范;三是一些黨員素質不高，不能很好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。針對這些問題我們將在下半年的工作中努力去克服，在今后的實踐中取得更大的提高。
黨建工作心得(八)：
院黨委會一年多來，在上級黨委的領導下，我們以持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，以構建人民滿意醫(yī)院為目標，以開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動為重點，著力解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，不斷推動了醫(yī)療業(yè)務工作和黨建工作的深入開展。我們的主要做法是：
一、強化職責，周密部署，確保先教活動扎實推進。
一是堅持把學習理論貫穿于教育活動的全過程。在學習教育中，我們始終堅持把全面領會、正確把握中央文件精神同通讀規(guī)定的學習篇目結合起來，堅持集中學習同個人自學結合起來，組織黨員反復學習、深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章的精神實質及基本要求。透過學習討論、舉辦專題報告會、重溫入黨誓詞等活動，使廣大黨員干部理論上有了新收獲，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新提高。
二是采取有力措施廣泛征求群眾意見。為找準找出廣大黨員和黨組織在近幾年來在夢想信念、宗旨、工作作以及紀律等方面存在的問題，我們透過設置征求意見箱、召開各類別的征求意見座談會、印發(fā)征求意見表等形式廣泛征求群眾意見，共收到反映存在黨性、黨風、行風和工作等方面的意見11條，建設25條。還組織黨員認真檢查自我存在的問題及深刻剖析存在問題的根源。透過召開民主生活會的活動，開展批評和自我批評，溝通了思想，交流了看法，增進了黨員隊伍的團結。
三是抓準存在的突出問題，制定整改措施。和整改方案，針對我院少數(shù)黨員同志存在工作職責心不強、服務意識差、辦事推諉等不良現(xiàn)象，組織黨員認真制定個人的整改措施。針對黨委班子及支部班子存在的問題和不足，制定了黨委班子及各支部班子整改方案和整改工作臺帳。
在這次先進性教育活動中，醫(yī)院黨委書記、院長，充分認識先教活動的重要性，強化職責意識，以身作則，狠抓活動的各項工作，堅持以“三個代表”重要思想和中央精神為指導，精心組織，周密部署，嚴把質量關，從而保證了我院先進性教育活動始終按照市委的要求有序推進，到達了預期目的。市衛(wèi)生局先教辦、市先教辦和自治區(qū)先教辦領導先后親臨我院檢查指導先教活動，并給予高度評價。
二、突出重點，狠抓落實，黨建工作取得明顯成效。
一是加強黨的組織建設。去年年初，在市委組織部的具體指導下，按照《黨章》和基層黨組織選舉工作暫行條例的有關規(guī)定，透過召開黨員大會，選舉產(chǎn)生了我院第一屆黨委會和紀律檢查委員會。并根據(jù)醫(yī)院實際，重新調整黨支部及所轄科室，新設置了行政一支部等七個黨支部，于7月選舉產(chǎn)生了支部委員會的領導班子，為加快醫(yī)院發(fā)展和全面落實黨建目標管理工作帶給了堅強的組織保證。
二是深入開展建立學習型黨組織活動。我們結合先進性教育活動提出的整改方案，我們采取了更為有效的措施，建立健全述學、督學、評學制度。我們按照胡錦濤同志在中央紀委第六次全體會議上明確提出要始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好的要求。醫(yī)院黨委透過學習講話精神，統(tǒng)一思想認識，決定在上半年在全院黨員中開展“學黨章、講黨性、比較看、較干勁、作表率”為主題教育活動，明確了活動的指導思想和目的，規(guī)定了學習《胡錦濤同志在中紀委六次全體會議上的講話》、《黨章》等7篇必讀篇目，個性強調黨員要熟悉和把握黨章有關黨的性質的闡述、關于“三個代表”重要思想的歷史地位和重要作用的論述等八個方面的資料。提出了學黨章、講黨性、比較看、較干勁、作表率的具體要求。透過開展學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，以及開展“黨在我心中”黨章知識競賽活動，把學習黨章活動不斷引向深入。
三是扎實推進黨建目標管理。我們組織黨員認真學習和全面貫徹市直機關工委關于年度黨委、黨支部黨建工作要求，明確黨委書記、支部書記負總責親自抓，分管領導具體抓，透過落實“三會一課”制度，表彰先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及優(yōu)秀黨務工作者，組織黨員瞻仰百色革命紀念館等教育活動，黨員的歷史職責感和黨員素質有了明顯增強，提高了黨組織的號召力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。發(fā)展黨員工作成效突出。這幾年來，我院黨委高度重視發(fā)展工作，按照黨章的要求，每年都能及時地把承認黨的章程、貼合入黨條件和黨員標準的3―5名優(yōu)秀分子吸收到黨內來，不斷增加黨組織的生機與活力。
四是黨風廉政建設得到加強。首先是成立了黨的紀律檢查委員會和醫(yī)院紀律監(jiān)督委員會，負責黨風黨紀、行政工作、財務物價檢查監(jiān)督工作。其次是建立健全基建工程、藥品醫(yī)用耗材招標采購等制度，從而使我院行風建設和反腐倡廉工作有了較為完善的制度保障。再次是加強督促檢查，紀委、審計部門定期對廉政工作、財務工作進行審核，從而有效的糾正和預防違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
三、領導掛帥，精心安排，開展主題實踐活動取信于民。
我院按照市委關于以“服務基層、服務群眾”為主題的“為民排憂解難大行動”方案要求，首先是組織黨醫(yī)務人員深入到港南區(qū)橋圩鎮(zhèn)長興村、港北區(qū)慶豐鎮(zhèn)羅碑村等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展五次較大規(guī)模的為民義診活動，出動黨員醫(yī)務人員310人次，出動車輛46車次，為群眾義診4739人次，為他們減免包括b超檢查、肝功能檢查等費用292809元。其次是為災區(qū)群眾獻愛心活動。我們及時派出醫(yī)療組。為災區(qū)群眾診病治病2666人次，黨員干部踴躍捐款22755元，捐衣物2020件，醫(yī)院損款12000元，使平南縣國安鄉(xiāng)甘雅村三雅屯水毀房屋重建工作如期完成，災民于國慶期間喜遷新居。再次是努力為解難題辦實事。我院在主題實踐活動中，醫(yī)院黨委書記，院長多次深入到某后勤部等單位開展走訪慰問活動，進一步落實。如醫(yī)務人員進修學習、軍官健康檢查及軍民共建禮貌活動等，得到官兵的廣泛稱贊，軍民關系得到了鞏固和加強。先教活動期間，院長親自到五里鎮(zhèn)和大嶺鄉(xiāng)訪問××_、××_等三老功臣，給他們做健康檢查，診病治病，送去慰問品和慰問金。
四、強化行風建設，規(guī)范服務行為，著力構建和諧人民滿意醫(yī)院。
針對先進性教育活動中查找出在行風和工作中等方面存在的問題和不足，針對人民群眾反映強烈的看病難看病貴的問題，我們以建立“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動為契機，努力做好以下四方面的工作：
一是做好宣傳發(fā)動工作，我們召開了全院職工大會，由醫(yī)院法代表譚勇明同志親自作動員，講清開展醫(yī)院管理年工作的目的和好處，講清加強行風建設，規(guī)范醫(yī)療服務行為，構建和諧醫(yī)患關系的重要性和緊迫性，努力提_部職工的思想覺悟。
二是建立健全規(guī)章制度。針對行風建設中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，我們建立健全并落實了藥品采購、基建工程、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材招標采購制度，個性是醫(yī)療質量和醫(yī)療安全等三十多項核心制度，使醫(yī)院管理工作更加規(guī)范化、制度化和科學化管理。
三是強化“三基”培訓工作。我院把提高醫(yī)務人員業(yè)務技術水平作為一項經(jīng)常性主要工作來抓，透過定期集中學習培訓、選送業(yè)務骨干外出進修學習、采取優(yōu)惠措施。鼓勵在職職工參加各種函授學習和撰寫學術論文及組織他們開展科研活動等，使建立學習型醫(yī)院活動深入人心，深得人心，“橈神經(jīng)淺支掌背皮神經(jīng)營養(yǎng)皮辨的臨床應用”等五項科研成果的推廣和應用，取得了明顯實效。
四是加強督促檢查。按照行風建設和規(guī)范醫(yī)療的要求，每月組織醫(yī)療、護理、行政和醫(yī)德醫(yī)風考評組，對全院的規(guī)范行醫(yī)、醫(yī)療護理質量、因病施治、服務流程、就醫(yī)環(huán)境、財經(jīng)活動程序和醫(yī)德醫(yī)風建設進行考核評估，考核結果在全院進行公布。一些觸犯有關制度得到及時整改，創(chuàng)優(yōu)活動成績突出的給予必須物資獎勵。透過開展優(yōu)質服務“流動紅旗”競賽等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有力促進了醫(yī)院各項工作的協(xié)調發(fā)展，也進一步改善了醫(yī)患之間的關系。
這些年來，在市委、市政府的領導下，我院物質禮貌建設、精神禮貌建設和黨建工作取得了顯著成績，醫(yī)院榮獲全_民共建社會主義精神禮貌“先進單位”、全區(qū)軍民共建社會主義精神禮貌“先進單位”、自治區(qū)“禮貌單位”、市雙擁工作“先進單位”、市婦幼衛(wèi)生工作“先進單位”。院黨委先后榮獲市先進基層黨組織，20_年―20_年度市直黨建目標管理職責制工作“先進單位”和2005年度先進基層黨組織稱號。
我們已取得的成績，鼓舞著我院全體黨員干部的壯志豪情;我們正在開創(chuàng)的事業(yè)，凝聚著全院員工的創(chuàng)造力量。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，團結拼搏，艱苦奮斗、努力把我院衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的各項目標變?yōu)楝F(xiàn)實，普寫我院社會效益、經(jīng)濟效益和黨建工作的新篇章，為構建我市作出更大的貢獻。
黨建工作心得(九)：
今年以來，住建黨工委基層黨組織建設緊緊圍繞全縣工作大局和組織工作中心任務，以創(chuàng)立活動為載體，以改革創(chuàng)新精神切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，以黨建促發(fā)展，推動了我縣住房和城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展。我局先后被授予“省級先進基層黨組織”、“省級禮貌機關”、“全省建設系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進團體”、“濰坊市基層黨組織建設示范點”、“濰坊市理論宣教基地”等榮譽稱號。
一、加強組織領導，健全完善制度，狠抓領導班子和黨員隊伍建設
一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協(xié)調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要資料列入下屬單位年度考核，真正構成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規(guī)范，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設職責制，搞好作風建設，領導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務本領和組織協(xié)調本事明顯增強。
三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，并在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調整充實，極大的調動了下屬單位干事創(chuàng)業(yè)的進取性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務干部配置齊全。高度重視帆企業(yè)黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立后及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業(yè)改制同步進行。制定了《黨建工作五年規(guī)劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標職責書》，指導下屬黨支部開展工作。
二、強化工作措施，加強教育管理，努力提高黨員隊伍素質
一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改善流動黨員管理工作的意見》和《關于抓好基層黨建工作職責制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發(fā)展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯(lián)戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯(lián)系點制度，每名黨工委成員定期到所聯(lián)系的支部指導黨建工作。每年制定下發(fā)《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每周一午時定期組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創(chuàng)新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開征求意見提議制度、黨建工作監(jiān)督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創(chuàng)新發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。
二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員干部崗位目標職責制，開展創(chuàng)立學習型機關活動，建立黨員經(jīng)常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛十分濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，并將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會，在基層“五個好”黨員創(chuàng)評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。各支部根據(jù)各自行業(yè)特點，努力探索基層黨組織實踐創(chuàng)新工作，分別歸納出創(chuàng)新主題，開展實踐創(chuàng)新活動。同時，我們還按規(guī)定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創(chuàng)業(yè)和服務，堅持一年一個主題，先后開展了“誠信建設”、“樹行業(yè)新風，讓群眾滿意”、“創(chuàng)立高效機關，服務經(jīng)濟發(fā)展”、和諧機關創(chuàng)立等主題實踐活動，經(jīng)過創(chuàng)立活動，建設局對外展示了團結禮貌、務實創(chuàng)新、規(guī)范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。
三是發(fā)展黨員工作。今年，我貌發(fā)展新黨員14名，其中女黨員6名。在發(fā)展黨員過程中，制定了黨員發(fā)展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，做到了制度落實，手續(xù)完備，材料齊全，確保新發(fā)展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶，專人管理，帳簿票據(jù)清楚，半年一次通報。
三、轉變工作作風，提高服務質量，扎扎實實為群眾辦實事好事
一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情景、黨建考核情景、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，理解社會監(jiān)督。修訂完善了公開承諾制、辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯(lián)動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現(xiàn)一個窗口辦理，做到了操作規(guī)范，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和群眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監(jiān)督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了群眾的廣泛贊譽。
二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，采取多種學習形式，豐富學習資料，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發(fā)展的本事和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度征求意見提議，制定切實可行的整改措施，并認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業(yè)務工作得到了有機結合。
三是扎實開展機關規(guī)范化建設活動。我們結合建設工作實際，扎實開展了“加強機關規(guī)范化建設，提高服務發(fā)展水平”為主題的機關規(guī)范化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規(guī)范化建設的基礎性工作，進一步完善機關規(guī)章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關干部崗位目標職責制，細化量化機關工作人員崗位職責指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作資料、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經(jīng)常性征求群眾意見制度，經(jīng)過設立熱線電話、舉報箱和下基層征求意見等方式，廣泛征求基層群眾和服務對象的意見，并將征求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及職責人，及時加以整改。經(jīng)過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有職責、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。
四是進取做好扶貧包村工作。我們先后投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮(zhèn)石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發(fā)市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老干部和村內貧困戶34人次，送去米、面、油及現(xiàn)金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫忙他們開展禮貌戶創(chuàng)評、計劃生育、社會治安和信訪協(xié)調等工作。局機關干部職工與所包村貧困戶結對幫扶，包村工作組成員經(jīng)常駐村調研，指導協(xié)助村委抓好產(chǎn)業(yè)結構調整，促進農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。
四、以點帶面，務實創(chuàng)新，堅持建設事業(yè)又好又快發(fā)展
今年來，我們經(jīng)過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業(yè)務工作的開展，推動了建設事業(yè)又好又快發(fā)展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區(qū)”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區(qū)”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作：
一是舊城改造實現(xiàn)大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區(qū)、濱河片區(qū)、朐山前片區(qū)、后樓片區(qū)、東郡片區(qū)、老龍灣片區(qū)搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、池、東城街辦抽調700多名干部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶，搬遷企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發(fā)展空間。同時，聘請國內一流規(guī)劃設計單位編制了中央商務區(qū)、濱河片區(qū)控制性規(guī)劃和安置社區(qū)修建性規(guī)劃。楊家場、卜家小河、中央商務區(qū)、朐山南安置社區(qū)已全面動工，安置樓建筑面積達50萬平方米。
二是城市服務功能實現(xiàn)大提升。根據(jù)我縣城區(qū)道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現(xiàn)代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油面74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝LED路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衛(wèi)生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗小學、縣醫(yī)院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網(wǎng)工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。
三是房地產(chǎn)開發(fā)實現(xiàn)大發(fā)展。今年，我縣把抓房地產(chǎn)開發(fā)、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環(huán)節(jié)。經(jīng)過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發(fā)權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區(qū)相繼開工建設。全縣房地產(chǎn)開發(fā)面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產(chǎn)交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了20_-20_年臨朐縣解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難發(fā)展規(guī)劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業(yè)管理用房管理，完成17個新建住宅小區(qū)物業(yè)用房的預批，收取物業(yè)保證金200萬元。
四是建筑業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展。在建筑業(yè)管理上，緊緊抓住質量、安全生產(chǎn)、建筑節(jié)能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產(chǎn)職責制，嚴格執(zhí)行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監(jiān)督與行為監(jiān)督并重，突出地基基礎和主體結構的監(jiān)管，提高工程結構安全。嚴格安全生產(chǎn)許可制度，嚴格建筑工程安全防護、禮貌施工措施費用實施流程，在安全報監(jiān)、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現(xiàn)場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產(chǎn)月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建筑節(jié)能和推進新型墻體材料應用，城區(qū)新建建筑節(jié)能設計執(zhí)行比例達100%。全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值17億元，創(chuàng)利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700余條。審查工程200項，建筑面積70萬平方米，提出審查意見4000余條。創(chuàng)出市級“質量誠信、用戶滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創(chuàng)出市級以上安全禮貌工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監(jiān)督招標68次，單體建筑工程138個，建筑面積53萬平方米，審查施工合同68份。
五是小城鎮(zhèn)建設提升再上新臺階。按照全市城鎮(zhèn)化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮(zhèn)研究發(fā)展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮(zhèn)建設提升與社區(qū)建設、農(nóng)村建和危房改造、遷村并點有機結合起來，實現(xiàn)了小城鎮(zhèn)的大發(fā)展、大變化。全縣小城鎮(zhèn)建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網(wǎng)89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建筑27萬平方米，實施整村改造21個村，農(nóng)村新建住房6821戶，危房改造2211戶，小城鎮(zhèn)建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。
總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了必須成績，但離上級要求還有必須差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，扎實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
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