2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部春訓心得
2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部春訓心得
一年一度的春訓,是一件十分重要的工作,下面是學習啦為大家準備的2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部春訓心得體會，希望大家喜歡!
2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部春訓心得體會范文1
黨的以來，在中國大地的行政官員中間，"為官不易"的聲音漸漸多起來。其原因有二。一是黨的以來，中央規(guī)范各級干部行為的多項禁令密集出臺，立規(guī)矩、糾"四風"，執(zhí)紀監(jiān)督空前嚴格。一些官員感到"為官不易";二是"為官不易"對一些官員來說，舊方式尚存依賴，立新更是不易，形勢的快速發(fā)展也讓其感到了本領(lǐng)恐慌和問責的壓力。
其實當今官員感到"為官不易"是好事。世界上任何一種職業(yè)，如果做好都是不易的。做官也是一種職業(yè)，而且是一個高風險、高壓力、高誘惑的職業(yè)。目前，絕大部分官員普遍存在較大的"心理壓力"、"心理疲勞"及"壓抑"心理。常懷"為官不易"之心，既是對中央三令五申的敬畏，也是既不循規(guī)蹈矩，又奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的內(nèi)心真實寫照。
"為官一任，造福一方"，無論是經(jīng)濟發(fā)展、社會進步還是民生改善，各級黨員干部的責任重大。往深處推進改革勢必對既定利益格局進行重新調(diào)整，會遇到較大阻力。改革的這些復雜性、艱巨性、緊迫性都是對各級黨員干部的巨大考驗。一個敢于做事、勇于擔當?shù)狞h員干部，發(fā)出"為官不易"的感嘆，是對當前發(fā)展大勢的清醒與自覺。有所知，才會有所畏，才會如履薄冰，不易之感才會沛然心間。
為官誠然不易，"為官不易"可以不為官，但既然選擇為官就不能不作為。在其位，就要謀其政。從本質(zhì)上講，"為官不為"是一種典型的官僚主義。在反"四風"的背景下，也許會有官員認為約束多，越"不為"出錯機會就會越少。在新的政績觀考核下，抓項目做決策，不但要看官員干了什么，而且還要看效果，決策失誤，甚至還會被問責。"為官不易"不能成為"為官不為"的借口，正如劉云山所言，遵守規(guī)矩不是無所作為。
為官要為，而且要愿為、能為、善為。社會發(fā)展到了一個矛盾疊加期，經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護的矛盾、分配不公的問題以及就業(yè)難、住房難等問題交織在一起，矛盾重重疊疊。在各種矛盾之間，要游刃有余，就必然要求黨員干部打破常規(guī)、敢于創(chuàng)新，用新辦法解決新問題。感到"為官不易"，就要在不易處補課，加強修養(yǎng)，提高學識，不斷把不能為的事情變成能為、愿為的事情。
2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部春訓心得體會范文2
工作剛剛結(jié)束，回顧過去201x年即緊張有序又輕松愉快。經(jīng)過這一段春訓學習，我結(jié)合自己的工作談的幾點體會。一年來在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，財務部門各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范的運行。根據(jù)經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法，在我們單位這種良好的氛圍和環(huán)境下，我自己勤勤懇懇做好嚴謹踏實的工作，發(fā)揮了財務人員的職能作用，取得可喜成績。
一、財務部門的常規(guī)性工作和過去一年的成績
1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對單位發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我門財務部門已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。
3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，我們財務部門一直是嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，從不放過任何不合理事情;其次是對單位整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證單位財產(chǎn)不受侵害。
4、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，我們財務部門能夠隨時完成聯(lián)社領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與單位管理和決策，對存在的問題，財務部門已經(jīng)及時提出合理化建議，大部分已被采納。
二、目前存在問題
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平不一;
3、財務軟件尚存在不足，效率不是最高;
4、財務部門的管理職能沒有充分發(fā)揮。
三、建議解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底;
2、每人都定立學習目標，通過考試提高個人職稱和學歷等，來逐步提高自我綜合素質(zhì);
3、通過參與管理，參與單位的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部門的管理職能，先從管理的角度做起，最大限度的做好參謀。
四、幾點感想
通過這次春訓，我體會到了改革工作方法及提高工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;團隊協(xié)作精神非常重要;
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信聯(lián)社財審科是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財審科全體人員與供銷聯(lián)社共同走向輝煌!
2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部春訓心得體會范文3
政府春訓心得體會隨后，該鎮(zhèn)黨委書記夏深權(quán)指導全體黨員學習了十一屆四中全會精神，講解了科學發(fā)展觀與低碳經(jīng)濟的發(fā)展，去年以來，該鎮(zhèn)學習實踐活動在市委的正確領(lǐng)導下，順利完成了各項任務，基本實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，呈現(xiàn)出重視程度“高”，重點把握“牢”，創(chuàng)新意識“強”，活動成效“實”四個特點。對于已取得的一些成績，該鎮(zhèn)黨委強調(diào)，與科學發(fā)展觀的要求相比，與群眾的期盼相比，還存在一些不足和差距。但在今后的工作中，該鎮(zhèn)將堅持不懈地完成整改落實任務，打造沿江工業(yè)經(jīng)濟帶，推進大安頂格局，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部制改革，強化大督查機制，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
隨后，該鎮(zhèn)黨委書記夏深權(quán)指導全體黨員學習了十一屆四中全會精神，講解了科學發(fā)展觀與低碳經(jīng)濟的發(fā)展，指出了里山鎮(zhèn)在科學發(fā)展觀中需解決的問題。他說，針對當前較為復雜的社會環(huán)境，黨員干部必須以十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，進一步加強黨的建設(shè)，加強黨員干部的信念、學習和民主意識，改善村干部工作作風，同心同德、群策群力，共建一個“生態(tài)、和諧、精致”的新里山。督察效能提高心得體會隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,出現(xiàn)的新問題、新的矛盾也會越來越多、越來越復雜,這對干部的能力是一種考驗 ，在新的一年里,如何按照“效能建設(shè)提高年”活動新的目標、任務和要求,圍繞我局“進軍現(xiàn)代化,教育率先行,人人當先行”總目標,對于教育局工作人員而言,這是一段誓言,要有立足本職工作,提高工作效能,埋頭苦干的刻苦精神。通過近一階段的學習,我就機關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會:
一、提高機關(guān)效能建設(shè)是發(fā)展全區(qū)教育事業(yè)的需要:
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,出現(xiàn)的新問題、新的矛盾也會越來越多、越來越復雜,這對干部的能力是一種考驗,要求我們機關(guān)工作人員不但要向書本學習的同時,還要向?qū)嵺`學習,學習是順應時代發(fā)展的客觀需要,也是每個干部成長的重要基礎(chǔ)條件,應該牢固樹立自覺學習、系統(tǒng)學習、終身學習的理念,把學習與工作有機結(jié)合,這真是所說的:學到老,用不了。機關(guān)工作的效能,直接影響黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展;直接影響我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和目標的實現(xiàn)。為此,我把全心全意致力于我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,真正把基層和廣大群眾對我們工作的滿意作為衡量我工作的標準。以積極的姿態(tài)和實際行動投身于“機關(guān)效能建設(shè)提高年”活動。
二、提高效能建設(shè),集中精力把工作做出成效
學校財務管理工作千頭萬緒,每個基層學校情況各不相同,要在新的要求下提高自己履行職責的能力、依法行政的能力、公平辦事的能力、開拓創(chuàng)新的能力。要做好科室交辦的工作同時,還要安排好自己手上的日常工作,做到有條不紊,從細微處抓好效能建設(shè),從細微處體現(xiàn)服務水平,要善于學習,注重實踐,要勤于思考,學以致用。要自我完善,不斷超越。要盡量為基層學校服務,為基層學校會計在業(yè)務上提供學習的機會和交流平臺,在工作中探討、業(yè)務上交流,我都用坦誠的胸懷給予幫助。
機關(guān)效能建設(shè)是一項長期而艱苦的工作,我相信,在區(qū)委、區(qū)政府、教育局的正確領(lǐng)導下,我們將會切實承擔起“進軍現(xiàn)代化,教育率先行,人人當先行”的光榮使命感,為**教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌而不懈努力
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