在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1

崗位職責：

1、負責海天時代教育的經(jīng)營和管理，對合作、市場營銷、教學、人事各板塊工作全面把握及負責；

2、制定和實施公司總體經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)各校區(qū)的經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；

3、組織制訂教育板塊的經(jīng)營、管理體系，擬定以績效為導向的運營指標及考核方案；

4、完善市場、教學各方面的管理，實現(xiàn)年度利潤率、升學率、就業(yè)率等關鍵指標；

5、負責合作院校的關系維護。

任職要求：

1、有校企合作的認知，了解合作模式，熟悉招生、合作等各階段的工作重點；

2、有公司、校區(qū)的全面管理5年以上經(jīng)驗；

3、有團隊凝聚力及領導魅力，有良好的團隊提升及激勵手段；

4、熱愛挑戰(zhàn)，目標感強，能承受較強的工作壓力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2

工作職責

1、 負責集團子公司旗下酒店項目的經(jīng)營管理，主導酒店定位及經(jīng)營指標的設定，對經(jīng)營成果負責;

2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質、安全的管理符合標準要求;

3、 負責集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設、維護;

4、 梳理酒店項目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程，全面提升酒店的服務品質;

5、 加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設工作，以提升員工的凝聚力;

6、 定期進行外部監(jiān)管部門的關系維護;

7、 緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。

任職資格

1、本科以上學歷，酒店管理或旅游相關專業(yè)優(yōu)先;

2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務型酒店全盤經(jīng)營和管理經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)主流城市商務型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務型酒店行業(yè)資源;

4、具有創(chuàng)新意識，對商務型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;

5、良好的溝通協(xié)調能力、公關能力、應變能力，目標感、執(zhí)行力強;

6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。工作職責

1、 負責集團子公司旗下酒店項目的經(jīng)營管理，主導酒店定位及經(jīng)營指標的設定，對經(jīng)營成果負責;

2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質、安全的管理符合標準要求;

3、 負責集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設、維護;

4、 梳理酒店項目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程，全面提升酒店的服務品質;

5、 加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設工作，以提升員工的凝聚力;

6、 定期進行外部監(jiān)管部門的關系維護;

7、 緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。

任職資格

1、本科以上學歷，酒店管理或旅游相關專業(yè)優(yōu)先;

2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務型酒店全盤經(jīng)營和管理經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)主流城市商務型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務型酒店行業(yè)資源;

4、具有創(chuàng)新意識，對商務型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;

5、良好的溝通協(xié)調能力、公關能力、應變能力，目標感、執(zhí)行力強;

6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3

崗位職責：

1、按照公司戰(zhàn)略進展要求，全面負責所屬物業(yè)項目的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)年度資金預算，組織制定并完美物業(yè)服務方面的各項規(guī)則制度及服務標準并督導實施。

2、負責物業(yè)服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行狀況的全面掌控管理，提高公司形象，實現(xiàn)公司品牌價值。

3、完美與建立物業(yè)各項規(guī)則，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。

4、按照物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構，崗位職責與部門人員工作調配，運籌、策劃物業(yè)各項經(jīng)營管理事務，指導監(jiān)督各部門工作執(zhí)行狀況。

5、負責公司授權范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作；負責督導做好物業(yè)相關合同的歸檔及保管工作。

6、對外加強與政府相關部門、同行業(yè)的信息溝通工作，傳遞法律規(guī)矩、市場動態(tài)、典型案例、重事件件、日常工作情況、經(jīng)營狀況等信息，為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提升提供借鑒。

7、員工隊伍建設，形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責4

1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作。

2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成

3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。

4、組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責5

崗位職責:

1、負責全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質量、進度、安全工作，處理此過程中所有事件，定期向主管領導匯報工作;

2、負責制定建設項目的總體目標，組織總體進度計劃、資金計劃等的擬定，報總裁審核后監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行;

3、負責與當?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調;項目進度的管控;

4、統(tǒng)籌項目運作中所有事項的協(xié)調及建設項目總體目標實現(xiàn);

5、負責協(xié)調處理好與各專業(yè)單位(設計單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;

6、統(tǒng)籌項目前期各職能部門意見征詢、四證、驗收交付等的辦理;

7、負責房地產(chǎn)項目團隊的組建與內(nèi)部管理工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑工程、房地產(chǎn)管理、工民建、設計等相關專業(yè)，35-45歲;

2、具有十年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司的工作經(jīng)驗，有標桿工程實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)開發(fā)全流程;

3、有較強的抗壓能力、執(zhí)行能力、決策能力，工作責任心強;

4、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，具有良好的道德品質和職業(yè)操守;能出差。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責6

1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實;

2.負責房地產(chǎn)投資項目的挖掘，整體把握投資機會及投資風險;

3.帶領項目組完成項目盡職調查、財務模型及估值、可行性報告等相關工作;

4.負責項目立項、結構設計、風險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;

5.負責項目投后管理，設計項目退出方案，完成投資項目退出。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責7

崗位職責：

統(tǒng)籌集團下屬幼兒教育事業(yè)部的一切運營事務。

崗位要求：

1、對幼兒教育行業(yè)了解；

2、有學?；蚴聵I(yè)部全面運營經(jīng)驗或企業(yè)中高管經(jīng)驗；

3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)的想法優(yōu)先，有老板意識；

4、能統(tǒng)籌策劃及對接學校資源、企業(yè)需求；

5、對已有的幼兒園能做大做強；

6、能夠利用學校資源、企業(yè)資源，創(chuàng)造效益。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責8

職責描述：

1，全面經(jīng)營和管理事業(yè)部成為盈利部門。

2，負責開辟市場，租賃設備或體檢車。

3，負責組織檢驗設備租賃業(yè)務招商，推廣，制定政策，獲得客戶簽約。

4，建設和培養(yǎng)團隊，建設高執(zhí)行力戰(zhàn)爭力的狼性團隊。

任職要求：

1，擔任過體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān)，投資總監(jiān)等職務；

2，財務/金融/管理等相關專業(yè)，知名高校本科以上學歷。

3，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

4，自我驅動型人才，有志于基礎醫(yī)療事業(yè)的進展，成為平臺合伙人。

5，具備財務人事制度建設等綜合能力，能自立經(jīng)營事業(yè)部保證盈利。

6，退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責9

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績并負責推動招募與甄選、輔導與管理團隊的工作;

2.負責管理團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與培訓;

3.協(xié)調、管理團隊成員間的良性競爭;

4.根據(jù)理財經(jīng)理的反饋，向上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

5.完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責10

崗位職責：

1、維護及開發(fā)國內(nèi)外客戶，開辟國外市場；

2、負責聯(lián)系并跟進國外客戶；

3、認識外貿(mào)平臺操作，有海關報關閱歷，認識業(yè)務操作；

4、通過公司產(chǎn)品優(yōu)勢，向進出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務；

5、挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供愜意的解決計劃；

6、利用多種形式訪問客戶，開拓新的銷售渠道，增進部門銷售指標達成并完成公司指定銷售目標；

任職資歷：

1、英語6級以上，對國際進出口貿(mào)易流程認識；

2、認識外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎學問；

3、有食品或保健品外貿(mào)進出口等進業(yè)務bd資源優(yōu)先；

4、嫻熟的英語書面及口頭表述能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開辟能力強；

5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作仔細，責任心強，抗壓性強；

6、具有海外留學背景或海外工作經(jīng)受的優(yōu)先考慮；

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責11

1、負責政法事業(yè)部統(tǒng)籌運營，團隊管理，年度業(yè)務規(guī)劃，以及業(yè)績指標達成。

2、帶領團隊拓展和維系西南地區(qū)政府行業(yè)客戶關系，推動銷售團隊完成業(yè)績目標。

3、根據(jù)公司業(yè)務特點及發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案。

4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，負責目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息。

5、負責培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成銷售目標。

6、深入了解智慧政務/電子政務等智慧城市業(yè)務，把握市場銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責12

1、負責好學校教育事業(yè)部的運營、管理和拓展工作；根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定事業(yè)部的市場渠道策略并監(jiān)督實施；

2、負責建設好學校事業(yè)部的日常經(jīng)營管理和團隊建設，對公司經(jīng)營效益負責；

3、負責好學校品牌整體營銷，對好學校注冊量、報名總量和整體營收負責；

4、組織開拓國內(nèi)外的教育資源整合，并進行維護和管理；

5、對好學校事業(yè)部旗下客戶運營中心、學校資源BG、網(wǎng)站運營中心、好學校產(chǎn)品部、好學校策劃部和好學校財務中心的協(xié)調管理；

6、本崗位為企業(yè)高管職位，年薪+分紅+期權；

——好學校改變中國人的求學方式，幫助學員找到最合適的學校，讓學校招生無憂，資源與營收倍增，專注于教學。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責13

崗位職責:

1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

2、組織實施經(jīng)公司批準的年度方針目標、工作計劃及新上項目。

3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

4、加強員工隊伍的建設,在職權范圍內(nèi)對員工實施獎懲。

任職要求:

1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗,五年以上同崗位的工作經(jīng)驗

2.有多個分公司經(jīng)驗的優(yōu)先,對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深入的認識

3.具備戰(zhàn)略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力

4.具備優(yōu)良的工作計劃能力與執(zhí)行能力

5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀

6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責14

1.負責上海/全國留學事業(yè)部整體的運營和管理，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;

2.管理事業(yè)部的整體運作，并確保新簽、續(xù)費、課時消耗等各項年度業(yè)績目標;

3.負責貫徹執(zhí)行集團的各項制度與規(guī)定，制定語培事業(yè)部的各項工作的管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;

4.負責成本和費用的管理，實施科學有效的管理措施;

5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對校區(qū)的人工成本進行有效規(guī)劃、核算和管理;

6.負責管理銷售部、教學部、教務部等部門，不斷提高招生數(shù)量、服務質量和教學質量，加強團隊建設

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15

職位描述 :

1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導事業(yè)部年度目標的制定,負責本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理; 2、負責工程建設全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質量、預算完成住宅工程建設;

3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調配,指導團隊制定各階段工作目標并監(jiān)督完成;

4、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

5、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;

6、負責銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的溝通工作。

任職要求

1、教育背景

本科及以上學歷,專業(yè)不限,工程或房地產(chǎn)相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

2、工作經(jīng)驗

十年以上地產(chǎn)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備top20 地產(chǎn)公司兩年以上同等崗位經(jīng)驗。