2017廣東難產假規(guī)定多少天_2017廣東難產可不可以延長產假
廣東省的計生條例有沒有規(guī)定有難產假的?目前，廣東對于產假推出了新的規(guī)定，產假對于每一位女性來說是非常重要的。以下是學習啦小編為你整理的2017廣東難產假規(guī)定多少天相關資料，希望大家喜歡!
廣東難產假規(guī)定的天數
根據新規(guī)，職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規(guī)定計算：
女職工生育享受產假：順產的，98天;難產的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的，15天;懷孕滿4個月流產的，42天。
享受計劃生育手術休假：取出宮內節(jié)育器的，1天;放置宮內節(jié)育器的，2天;施行輸卵管結扎的，21天;施行輸精管結扎的，7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節(jié)育手術的，合并計算假期。
廣東產假相關規(guī)定
1、基本產假98天+30天計劃生育獎勵(即二孩以內)假=128天
2、生育時遇有難產的(如剖腹產、ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假30天;
3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫(yī)務部門的意見，給予15天至30天的產假;
4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假;
5、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩周的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫(yī)務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定辦理。
廣東難產假延長新規(guī)
廣東省十二屆人大常委會第28次會議表決通過了修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，自9月29日當天起施行。
新條例規(guī)定，為給產婦康復和嬰兒成長創(chuàng)造更好環(huán)境，進一步鼓勵廣大群眾積極執(zhí)行計劃生育基本國策，結合我省實際并參考外省規(guī)定，將符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎勵假，從30日延長至80日。
現行的廣東省職工產假最少為128天，包括98天順產假和30天計生獎勵假，新條例實施后，廣東省女性的產假將增至最少178天。
很多人認為產假就是國家規(guī)定的98天休假期，事實上，產假有廣義和狹義之分。狹義產假是指產后假，廣義產假則包含保胎假、產前假、產后假等。對于產假還可以延長這種說法，想必很多人聽說過，但是仍舊是一知半解。那么，什么是產假延長呢?
產假延長就是在國家相關文件規(guī)定的98天休假期后，還想申請繼續(xù)休假的行為，稱為產假延長。第二種產假延長就是滿足規(guī)定的幾項特殊項目，例如難產、晚育等。目前，國家沒有具體針對第一種產假延長的相關規(guī)定。
但是規(guī)定了產婦在休完假期后可以請哺乳假，哺乳假的時間大致為六個月。每個公司或者單位的產假延長情況要依據公司的情況而定。
廣東產假期間的福利待遇
1、產前檢查
《女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定第三款規(guī)定：“懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。”單位不應當以此為理由扣發(fā)工資。
2、生育津貼
以生育時當月本單位人平均繳費工資為基數按規(guī)定假期記發(fā)。
生育津貼= 當月本單位人平均繳費工資30(天) 假期天數。
3、生育醫(yī)療費
a.在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1 萬元以上的部分按核定數結算)。
b.懷孕16周前的突然流產，非定點醫(yī)院的急診、產假期間的產科并發(fā)癥按核定數報銷。
c.異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。
4、一次性分娩營養(yǎng)補助費
a.正常產、滿7 個月以上流產：上年度市職工月平均工資 25%。
b.難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資 50% 。
5、一次性補貼
在一二級醫(yī)院分娩的， 每人一次性增加300 元補貼。
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